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Editorial

El joven que no quiere dejar de ser

«Adolescencia feroz: el hombre que quiere ser, y que ya no cabe en ese cuerpo demasiado estrecho, estrangula al niño que somos. (Todavía, al cabo de los años, el que voy a ser, y que no será nunca, entra a…

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Alta Dirección

¿Es rentable ser ético?

Aparentemente, no ser tan recto es la ley más rentable en los negocios: «business are business». Sin embargo, en los últimos años muchas empresas se han percatado de los beneficios económicos que supone «portarse bien». Códigos de ética, cursos, incentivos a los empleados, han hecho más productivos los negocios. Hoy, los directivos enfrentan un gran reto: ¿son estos resultados el único motivo para conducirse éticamente en la vida empresarial?

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Alta Dirección

Más sabe el líder por sabio

Sabiduría y liderazgo se funden en personas con amplitud de miras, conocimiento del hombre y, por supuesto, compromiso con la búsqueda de la verdad y el bien. Al líder no le basta una gran masa de seguidores, es necesario que motive y ayude a quienes le siguen a conseguir la plenitud humana.

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Biblioteca empresarial

Tradición versus innovación

Thomas L. Friedman. Tradición versus innovación. Atlántida. Buenos Aires, 1999. 484 págs.
¿Debemos temer a la globalización? ¿Podemos oponernos a ella? ¿A quién beneficia y a quién perjudica? En el amplio panorama de nuevos libros sobre el tema, Tradición versus innovación (Atlántida. Buenos Aires, 1999. 484 págs.) arroja luz al respecto. Friedman, experto en política exterior, apunta tanto a la inevitabilidad del fenómeno como a la manera en que países y empresas deben ajustarse a este «nuevo» orden mundial.

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