¿Cómo integrar la felicidad al trabajo?
Una gran contribución de Carlos Llano al management es enfocar a la empresa como una comunidad de personas que pueden
Una gran contribución de Carlos Llano al management es enfocar a la empresa como una comunidad de personas que pueden
Pareciera que algunas instituciones han perdido el foco, al centrarse en la productividad y en la eficiencia, dejando de
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