istmo review – Junio / Julio
Junio – Julio 2022
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EDITORIAL
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Recientes reportes del Foro Económico Mundial estiman que 65% de los alumnos que hoy cursan la educación primaria tendrán una profesión que aún no existe. Ante este panorama, ¿qué retos enfrentan las instituciones educativas para formar a los estudiantes? ¿Cómo será el mundo profesional cuando estos pequeños de primaria ingresen al entorno laboral?
EL RETO CASI IMPOSIBLE DE OFRECER SEGURIDAD Y PRIVACIDAD EN EL METAVERSO
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TANYA BASU
Los comportamientos tóxicos digitales podrían resultar aún más agresivos en estos entornos y necesitamos formas de proteger a los usuarios sin sacrificar su privacidad.
HACIA UN NUEVO PARADIGMA DE SOSTENIBILIDAD PARA LAS EMPRESAS
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BEATRIZ FERREIRA
Una buena estrategia de sostenibilidad se convierte en una exigencia de actuación para organizaciones sanas y comprometidas con su tiempo.
«TE RECHAZAN E INSISTES»
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ENTREVISTA CON ROBERTO GAVALDÓN
Cómo surgió de la nada un nuevo producto en la competida industria de bebidas en México, en momentos difíciles para el país y de paso, cómo nació un nuevo emprendedor.
HAY DIVERSAS FORMAS DE CAMBIAR VIDAS
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ENTREVISTA CON VICTORIA CARRERAS
«En las áreas STEM las mujeres son tan capaces como los hombres. Cuando haya más conciencia de esto empezaremos a ver muchas más mujeres en esta área».
CÓMO HIZO LA EMPRESA QUE LE PROMETIÓ A SU PADRE
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ENTREVISTA CON PABLO MORENO VALENZUELA
«La forma de cambiar a México está en que desde nuestras empresas generemos el progreso de las familias con empleos dignos y bien pagados».
LAS NUEVAS FRONTERAS DE LAS FINANZAS
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ENTREVISTA CON CARLOS GONZÁLEZ FILLAD
La digitalización financiera abre un mundo de oportunidades e innovación para las empresas, pero también requiere medidas constantes de seguridad.
CUANDO SE TRATA DE TALENTO, NO HACE FALTA SER UN GENIO PARA SER GENIAL
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ROBERTO CABEZAS RÍOS
Ya no hablamos de un colaborador, sino de un profesional al servicio de la sociedad, del mundo. Las empresas deberán adaptarse o no atraerán al mejor talento.
DIGITALIZACIÓN Y LA EDUCACIÓN QUE VIENE
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LAURA ICELA GONZÁLEZ PÉREZ
Se necesita que los estudiantes sean capaces de crear bienestar en su vida al aplicar conocimiento. También que lo desarrollen para enfrentar la Revolución Digital 4.0
LAS EMPRESAS SELECCIONAN… LOS EMPLEADOS TAMBIÉN
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PANEL CON ALEJANDRO VÁZQUEZ, PALOMA GONZÁLEZ, RAFAEL NAVARRO Y JORGE PADRÉS
La tecnología es una herramienta para enfrentar la nueva relación entre las empresas y sus colaboradores, una mucho más flexible y centrada.
THE CHALLENGES THAT ARE TRANSFORMING HIGHER EDUCATION
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INTERVIEW WITH GEOFFREY GARRETT
«Business leaders are being held more accountable for more things by more people than ever before».
EL ÉXITO DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL
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LUIS FELIPE MARTÍ
Y ELIZABETH MATA
Una cultura no se gesta de un día para otro, requiere de cierta tradición. En una organización es fundamental el cultivo de un ambiente laboral que transmita los valores.
UN MODELO DE INNOVACIÓN CONTINUA EN EDUCACIÓN
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MA. TERESA
NICOLÁS GAVILÁN
El reto de las universidades es innovar sin descanso, al tiempo que enseñan a sus alumnos a prepararse para el trabajo del futuro.
¿CÓMO SERÁ EL PROFESIONAL
DEL FUTURO?
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SANTIAGO HERNÁNDEZ BENAGES
Y XÓCHITL ROSAS
Las características que deberá tener el profesional del futuro, como flexibilidad y adaptabilidad, deberán ser aprendidas también por los líderes y las empresas.
¿CÓMO SE VIVE LA
MADUREZ EMOCIONAL?_____________
FRANCISCO UGARTE CORCUERA
y JOSÉ ANTONIO LOZANO DÍEZ
Una característica importante de la cultura actual es el debilitamiento de la noción de sentido.
¡LA TELEVISIÓN HA MUERTO! ¡LARGA VIDA AL VIDEO!
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BERNARDO FLORES HEYMANN
La televisión ha muerto, el medio está agonizando, pero el video… el video llegó para quedarse, solo hay que saber en qué plataforma.
GIROSCOPIO
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No es imprescindible pero su ausencia detona algunos inconvenientes.
¿DERECHA? ¿IZQUIERDA?
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HÉCTOR ZAGAL
Izquierda y derecha son términos jabonosos, palabras gaseosas que se utilizan en la palestra política con bastante descuido y, en no pocas ocasiones, con mala intención. La más de las veces, los adjetivos «izquierdista» y «derechista» son armas arrojadizas, adjetivos que se utilizan para descalificar retóricamente al adversario político. Pero, ¿qué es izquierda y derecha?
