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Para una dirección eficaz del cambio

Para Carlos Llano, el directivo debe cuidar que su quehacer se distinga por una actitud filosófica que procure la objetividad, profundidad, visión panorámica e inconformismo metodológico. Por tanto, el quid está en que el directivo posea una mente clara, sistemática y simple. Tal es nuestra condición: afrontar libremente los más grandes riesgos, después de haber pensado mucho lo que hay que hacer. Pericles La inmediatez es propia de los sentidos. La distancia es propia del alma. Carlos Llano

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El hombre centro de la empresa

El afán de competencia y poder tan característicos de la modernidad deshumanizaron a la empresa y atrofiaron en buena parte la colaboración entre sus miembros. Carlos Llano propone «devolver al hombre al centro de la empresa» para contrarrestar dicha tendencia.

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Empresario profesor de empresarios

Carlos Ruiz intenta resumir en trece ideas algunas aportaciones de Carlos Llano al mundo de la empresa. Ideas prácticas que a él, como profesor del área de Estrategia, le han sido más útiles.

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Director de hombres

Carlos Llano es reconocido como maestro que enseña de manera personalizada, jefe que forma mientras dirige, director riguroso y consistente y hombre profundo; características que lo hacen un «director de hombres» ante los ojos de sus colaboradores.

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istmo review
No. 386 
Junio – Julio 2023

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