El futuro de las empresas estará en su capacidad para movilizar y sacar partido de la inteligencia de sus miembros, éste será „oestá siendo„o su activo más importante.

Un libro optimista -con los pies en el suelo- responde a la empresa en crisis: es factible salir del atolladero. Se trata de poner al conflicto mucho corazón pero, sobre todo, mucha cabeza.

Altas tasas de desempleo y crecientes desigualdades salariales no son inevitables ni irreversibles, dice la Organización Internacional del Trabajo : es infundada la idea del "fin del trabajo", el pleno empleo deberá seguir siendo objetivo central de las políticas económicas.