¿Qué horizonte ofrece el nuevo siglo a las empresas? ¿Qué retos y cambios deberán enfrentar para continuar siendo competitivas? El panorama futuro se forja a partir de las potencialidades de empresarios y trabajadores para competir en términos globales, su capacidad de liderear el cambio, y formar equipos y jugadores de largo plazo.

¿Morirse en el trabajo? ¿Dejar la piel en el escritorio? ¡Pero si la vida tiene más horizontes que los que asoman por la ventana de la oficina! El éxito social de nuestro trabajo no debe ser parámetro del éxito integral de la propia vida. El trabajo es medio para llegar a la plenitud; si se transforma en meta, aparecerá "sin lugar a dudas" la neurosis.