La crisis ¿revés o catapulta?
8 maneras de crecer, estrategias de marketing para desarrollar tu negocio Philip y Milton Kotler Lid, Barcelona. 2014 264 págs.
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Hoy la vemos floreciente y ejemplar, pero en los 91 años que lleva en México, la industria automotriz ha sufrido
Acelerar y potenciar las ideas para impulsar cambios favorables en la economía de los países es un trabajo arduo, que
Los paradigmas cambian, ya ningún consumidor está satisfecho con pequeños descuentos y ahorros, hoy exige más; busca experiencias que se
Los tiempos cambian, las organizaciones se achatan y las jerarquías se diluyen. El área de Recursos Humanos tiene que modificar
Por qué fracasan los países. Los orígenes del poder, la prosperidad y la pobreza Daron Acemoglu y James A. Robinson
Jesús Amaya y Evelyn Prado
Trillas. México, 2012
112 págs.
Vivimos una época de cambios constantes. Los nativos digitales se integran en el mundo laboral y actúan en la empresa conforme a lo aprendido en internet: se mueven libremente, atraídos por las mejores ideas y no dan valor a las jerarquías. Ante este panorama, los profesionales de RH están obligados a adecuar la organización, modernizar sus estructuras y prepararla para un entorno 100% cambiante. ¡Renovarse o morir!
En la economía global la inversión extranjera directa crece continuamente, en muchos casos es parte significativa del desarrollo de un país, siempre y cuando su capacidad logística lo permita.
La gran búsqueda.
La historia de los genios económicos cambiaron el mundo.
Sylvia Nasar
México. Random House Mondadori, 2014
607 pp
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