Hemos vivido un régimen de control en lo político, económico y social que inhibe la libertad para la creación de riqueza

14 expertos ofrecen un estudio comparativo del sistema laboral de algunas empresas japonesas y norteamericanas. La difusión transcultural de ideas acerca del modo de trabajar está revolucionando ya los sistemas y organizaciones: el conocimiento individual es pieza clave para el desarrollo institucional. La empresa es un equipo de grandes dimensiones. (Oxford University Press. México, 2000. 200 págs.) Reseña de Rubén Elizondo Sánchez