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El nuevo liderazgo

El nuevo liderazgo
Orlando Clúa Martínes, Orlando y Carlos Clúa de la Torre
EDAMEX. México, 2001. 120 págs.

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¿Es rentable ser ético?

Aparentemente, no ser tan recto es la ley más rentable en los negocios: «business are business». Sin embargo, en los últimos años muchas empresas se han percatado de los beneficios económicos que supone «portarse bien». Códigos de ética, cursos, incentivos a los empleados, han hecho más productivos los negocios. Hoy, los directivos enfrentan un gran reto: ¿son estos resultados el único motivo para conducirse éticamente en la vida empresarial?

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Más sabe el líder por sabio

Sabiduría y liderazgo se funden en personas con amplitud de miras, conocimiento del hombre y, por supuesto, compromiso con la búsqueda de la verdad y el bien. Al líder no le basta una gran masa de seguidores, es necesario que motive y ayude a quienes le siguen a conseguir la plenitud humana.

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Tradición versus innovación

Thomas L. Friedman. Tradición versus innovación. Atlántida. Buenos Aires, 1999. 484 págs.
¿Debemos temer a la globalización? ¿Podemos oponernos a ella? ¿A quién beneficia y a quién perjudica? En el amplio panorama de nuevos libros sobre el tema, Tradición versus innovación (Atlántida. Buenos Aires, 1999. 484 págs.) arroja luz al respecto. Friedman, experto en política exterior, apunta tanto a la inevitabilidad del fenómeno como a la manera en que países y empresas deben ajustarse a este «nuevo» orden mundial.

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istmo review
No. 386 
Junio – Julio 2023

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