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Peter Drucker, el autor más influyente del management

Drucker es sin duda una de las más grandes figuras del management del siglo XX. Su visión siempre anticipada y acertada abrió camino y aportó claridad a la difícil tarea del liderazgo. A unos meses de su muerte, rendimos homenaje a este gurú del mundo empresarial.

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Autoconocimiento: poder y responsabilidad

Unidad de lo diverso, es una de las claves para que la sociedad no rezague su esencia humana a costa de los intereses individualistas. La sociedad civil no surge de la aglomeración de individuos, sino de la cohesión que nace naturalmente al comprender la comunidad con los «otros».

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El gobierno perfeccionista de las organizaciones

Muchas empresas piden como requisito que sus empleados tengan ciertas virtudes, pero ¿cuántas de ellas fomentan su práctica? El gobierno de una institución debe promover el perfeccionamiento de cada uno de sus miembros, para juntos alcanzar los objetivos planteados.

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Temor a represalias

Soy empleado de una tienda de autoservicio que tiene como principios básicos el respeto al individuo, la satisfacción del cliente

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Trabajo y familia, ¿mancuerna posible?

Todavía pesan mucho los roles del padre como proveedor y la madre como responsable del hogar y los hijos. Aunque se ha dicho hasta el cansancio que hombre y mujer se complementan, falta mucho para que en el día a día se haga realidad esta práctica. Más aún, el autor afirma que los problemas que genera la división del trabajo están en la raíz de muchos divorcios y separaciones.

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istmo review
No. 386 
Junio – Julio 2023

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