Los cambios moldean la nueva faz del mundo y la empresa
José Ramón Pin destaca los beneficios que otras culturas aportan en el propio país. Señala que «la inmigración tiene efectos
Revista ISTMO
marzo 1, 2009
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La cebolla es un organismo sumamente eficiente. Tiene una misión que cumplir y lo hace a la perfección. Lo primero
Desde 1995, Qatar busca convertirse en punta de lanza pedagógica. El Estado ha enfocado su atención en el desarrollo
La generación de los «baby boomers» llega la edad de la jubilación y ante la crisis económica, busca lugares donde
Con la crisis económica, países de todo el mundo generan políticas que benefician a sus conciudadanos desempleados donde los inmigrantes
Ceder a la tentación, tan propia de nuestro tiempo, de suprimir la tensión generacional en las empresas daña su dinamismo, las esclerotiza y afecta su capacidad de alcanzar resultados.
El paso de la mujer al mundo laboral apunta a su óptimo desarrollo y plenitud personal. Hoy somos testigos del beneficio que se obtiene con su presencia en todos los ámbitos laborales. No es cuestión de buenas intenciones: las empresas reclaman la presencia de la mujer para que el trabajo sea productivo, flexible, creativo y esté en función de la persona y la familia.
La mujer mexicana y latinoamericana incursiona cada vez con mayor fuerza en el terreno laboral. Sin embargo, nadie le enseñó cómo compaginar trabajo, familia y vida personal. Martha Rivera, directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección, del IPADE, comparte los planes que hay para potenciar esta oportunidad.
El proceso empresarial que permite y anima a los empleados a iniciar, liderar e innovar con ideas y mejoras significativas al interior de la organización en la que trabajan, es mejor conocido como intra-emprender, sinónimo de cambio y arma escondida de las empresas para competir en el siglo XXI.
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