Estrategias actuales para contratar personal
¿Cómo aprovechar el potencial que existe en todo individuo? Al analizar, antes de contratarlo, su preparación global "que abarca los ámbitos del desarrollo individual y social", se busca que se desenvuelva como colaborador y no como servidor, en un ambiente laboral sano que valora al sujeto como tal y lo motiva a ser agente de cambio en esta era de transición que ha iniciado y quizá nunca termine.