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Si usted lo dice

El número dedicado a la mujer directiva de 2007 tuvo excelente aceptación por los lectores. Guardamos

algunas cartas que ahora retomamos.

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Latinoamérica: el mundo laboral espera el «Genio de la mujer»

El paso de la mujer al mundo laboral apunta a su óptimo desarrollo y plenitud personal. Hoy somos testigos del beneficio que se obtiene con su presencia en todos los ámbitos laborales. No es cuestión de buenas intenciones: las empresas reclaman la presencia de la mujer para que el trabajo sea productivo, flexible, creativo y esté en función de la persona y la familia.

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El sexismo en la lengua española

El lenguaje es uno de los formadores de nuestra conciencia. Con él manifestamos nuestros pensamientos, sentimientos y creencias. Psicólogos y sociólogos de la comunicació n han descubierto que la lengua española alberga ciertos sesgos sexistas, androcéntricos y racistas.

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El IPADE impulsa a la mujer directiva, factor de cambio social

La mujer mexicana y latinoamericana incursiona cada vez con mayor fuerza en el terreno laboral. Sin embargo, nadie le enseñó cómo compaginar trabajo, familia y vida personal. Martha Rivera, directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección, del IPADE, comparte los planes que hay para potenciar esta oportunidad.

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Ellas hacia adelante

Entrar a una máquina del tiempo y recordar el panorama de los noventa, donde se vislumbraba lo que viven hoy las mujeres directivas, es buena razón para volver a leer este artículo.

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Siglo XXI: armonía en todos los ámbitos de la vida

Nuria Chinchilla y Maruja Moragas
Ariel. Barcelona, 2007.
308 págs.
Uno de los problemas peor resueltos en la vida empresarial es quizá la conciliación vida personal, familiar y laboral. Para lograrla se necesitan dos factores fundamentales: una persona dispuesta y disponible y una organización que favorezca la flexibilidad para los empleados. Una empresa de esa naturaleza debe estar dirigida por líderes dueños de su destino.

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La profesionalización del trabajo en el hogar

La posibilidad de la mujer de ser líder que influye en los demás y les enseña a crecer y a participar radica en gran parte en el «prestigio profesional» que le da actuar en todo momento de forma planeada y ordenada.

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istmo review
No. 386 
Junio – Julio 2023

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