El proceso empresarial que permite y anima a los empleados a iniciar, liderar e innovar con ideas y mejoras significativas al interior de la organización en la que trabajan, es mejor conocido como intra-emprender, sinónimo de cambio y arma escondida de las empresas para competir en el siglo XXI.
YO QUERÍA UNA TORTUGA
Beatrice Alemagna y Cristiano Mangione
Infantil
FCE. México, 2008. 72 págs.
En la empresa se puede malvivir sin ella, y las cosas funcionarán a medias, sin embargo, las personas no trabajarán felices.
México enfrenta crisis desde 1982 y parece que la experiencia sólo sirve para caer en los mismos errores. Lo que nuestro país necesita es tomar las riendas y responsabilizarse para entender que la solución a cualquier crisis es el trabajo y la honestidad
EN EL CAFÉ DE LA JUVENTUD PERDIDA
Patrick Modiano
Novela
Anagrama. Barcelona, 2008. 131 págs.
Para todos, la Navidad significa mucho. Y por sabido no se calla, sino todo lo contrario. Se grita, se repite tanto, desde el mismísimo mes de octubre que en su implacable redundancia, el mensaje colectivo de la Navidad se vuelve muy pronto palabra vacía.
A un líder se le reconoce por inspirar verdadera confianza. En la empresa se puede malvivir sin ella, y las cosas funcionarán a medias, sin embargo, las personas no trabajarán felices.
EL TIEMPO DE NAPOLEÓN
Alistair Horne
Ensayo
Debate. México, 2008. 254 págs.
El dueño de un café de Ámsterdam «consagró» a su cafetería como la «Única y universal Iglesia de los fumadores de Dios» con la que pretende eludir la prohibición de fumar en el interior de bares y restaurantes.
La tolerancia a lo distinto en nuestras sociedades multiculturales es imprescindible. Sin embargo, los países occidentales no están dispuestos a aprobar algunas acciones en contra de los derechos humanos. ¿Hasta dónde tolerar? Quizá la respuesta no depende de mayoriteos sino de las leyes de la naturaleza.
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