La empresa es una colectividad donde afortunadamente conviven diversos modos de pensar. Llano recuerda de nuevo que no podemos sesgar lo humano de la organización. No cabe entender ya, señala, la cultura y la economía como realidades antagónicas. El empresario está obligado a comprender también el carácter y la diversidad de los miembros de su empresa.

A veces, la verdad tras el dinero es tan truculenta como una novela de terror. Por eso extraña que ante los recientes escándalos financieros los periodistas no hayan sabido adelantarse, responder con talante y oportunidad. A la pregunta, ¿dónde estaban esos «defensores del interés público»?, sigue una no menos lógica, ¿a dónde van ahora?

Dos frases son irresistibles al hablar de trabajo en equipo: «uno para todos y todos para uno» y «mucho ayuda el que no estorba». En efecto, la labor en grupo exige que los integrantes sepan qué hacer, cuándo y cómo para evitar que un conjunto eficaz se convierta en monstruo. ¿Cómo aplicar este modelo a nuestras necesidades sin perdernos en el intento?