El prescindir del personal lo más posible (down zing), en una empresa considerada en cuanto comunidad, es equiparable al suicidio. No ya para el salvamento de la nave se prescinde del bagaje de carga o incluso de los pasajeros, sino de la misma tripulación. La empresa terminará remedando el dramático viaje del buque fantasma.

El prescindir del personal lo más posible (down zing), en una empresa considerada en cuanto comunidad, es equiparable al suicidio. No ya para el salvamento de la nave se prescinde del bagaje de carga o incluso de los pasajeros, sino de la misma tripulación. La empresa terminará remedando el dramático viaje del buque fantasma.

-El IPADE, anfitrión de una conferencia internacional en México-

Uno a uno van saliendo –como pañuelos en sombrero de mago– casos de negocios sucios. Banqueros, empresarios, gobernantes con un mismo pasaporte: la falta de ética.

El gran costo social de las medidas de ajuste y el sometimiento a prueba del sistema político, conforman un ambiente de incertidumbre a corto plazo, que contrasta con las perspectivas que a largo pueden configurar el proceso de apertura y la estabilidad de precios.

La idea de que los recursos siempre se renuevan, ya no es renovable. En la empresa, muchos números pueden adelgazarse si el trabajador sabe que el desperdicio afecta la salud económica de su empresa.

Los modos de actuar de supervisores y directivos imprimen huella indeleble en la forma en que los trabajadores se identifican con su empresa.

En toda empresa normal, los departamentos de producción y ventas se pelean como buenos hermanos, acusándose gratuitamente con papá-dirección. Esto es natural, y empieza desde que se forma la familia o empresa. Y así como un buen padre mantiene la armonía, un buen director debe conseguirla en su empresa.

Esta no es una simple pregunta o una pregunta simple. Es la clave contra casos de alcoholismo, divorcios, estrés o hasta suicidio. Los japoneses pueden comprobarlo.

Joan Ginebra** desvela, en su libro El liderazgo y la acción (1), un nuevo modo de entender y enseñar el liderazgo; descubre un mundo conocido hasta ahora sólo por quienes lo han vivido en carne propia.