Las mujeres pueden desempeñar un papel clave en la demanda del creciente sector de servicios. Las empresas que hoy las involucran en la fuerza laboral tendrán más oportunidad de prosperar a largo plazo. La rigidez en las estructuras de trabajo son la barrera global más grande para retener el talento y en especial a las mujeres. (Artículo elaborado con base en una investigación de Manpower).