La idea de que los recursos siempre se renuevan, ya no es renovable. En la empresa, muchos números pueden adelgazarse si el trabajador sabe que el desperdicio afecta la salud económica de su empresa.
Los modos de actuar de supervisores y directivos imprimen huella indeleble en la forma en que los trabajadores se identifican con su empresa.
Jugarse toda la vida a una sola carta –el rendimiento y/o los logros obtenidos en el trabajo– excede con mucho al propio trabajo.
Los antiguos despreciaban el trabajo manual, sin duda porque lo confiaban generalmente a los esclavos. Séneca escribió que la sabiduría no se abaja a dirigir la obra de las manos. Sin embargo, debiera haber pensado en los innumerables obreros que, bajo la dirección de Fidias, construyeron ese prodigio de belleza que es el Partenón. Con esa obra material dieron un testimonio más alto del espíritu que el enjambre de sofistas ociosos que merodeaban en la misma época por las calles de Atenas.
El ingreso de la mujer en el mundo del trabajo fuera del hogar es una realidad indiscutible. Hay quien aún lo rechaza o no lo desea, pero ello no impide que sea una tendencia creciente en todo el mundo, uno de los principales signos de cambio de la actualidad que afecta a la sociedad entera.
Hay suspiros de dos clases: de agobio o de placer. En el trabajo conviene usar más los segundos.
No es posible renunciar a dar un fundamento ético a la política. Puesto que se estudia y se hace política para obtener resultados, es en este campo donde la valoración de criterio y acciones resulta más importante. Ante el enjuiciamiento de políticas públicas no cabe el relativismo; es necesario discernir y distinguir entre lo que resulta o no adecuado.
El éxito es la sonrisa interior que se expande –en días de lluvia, en días de sol–, se dilata –en tiempo y extensión–, se recuesta, y su sombra abarca ideas, gesto y corazón.
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