El líder es el que logra metas a corto plazo y ayuda a acumular valor intrínseco a largo plazo. Tomar las decisiones correctas lo distinguirá de un simple jefe. El bien de las empresas radica en la capacidad para lograr que cada uno de sus integrantes de lo mejor dé sí.

Comentario al libro Resiliencia, cómo construir empresas en contextos de inestabilidad de Ben schneider, Norma, México, 2007. 290 páginas.
Las organizaciones no pueden adoptar enfoques en una sola dirección y de manera secuencial en la formulación de estrategias. Ahora se deben preocupar por lograr un enfoque dinámico en el que la creación e implantación estratégicas estén alineadas a los cambios que se presentan en el entorno.

Ideas de Peter Drucker: una orientación ante la perplejidad Más que recetas sobre gestión empresarial, el libro reúne lo mejor de Drucker en 366 días.

Cada día más gente compra más música y contenidos mediáticos (libros, películas o información general) en categorías o segmentos cada vez más pequeños porque el inventario tiende al infinito por el número de títulos disponibles y de copias de cada obra.

Lectorum. México, 2004. 261 págs.